Örgütsel Öğrenme Öğrenmeyi Öğrenme Örgütsel Hafıza Sistem Düşüncesi Yaratıcılık Sinerji Rekabetçi Avantaj (Ön Kapak) Öğrenme ve sonucunda elde edilen bilgi, günümüzde kuruluşların sürekli değişen çevre şartlarında yaşamlarını sürdürebilmelerinin temel unsuru haline gelmeye başlamıştır. Bu çerçevede işletmecilik alanında yapılan çalışmalar, kuruluşların yönetim ve organizasyon anlayışındaki değişim dinamiklerini hızlandırarak, onları mükemmellikte yeni arayışlara sürüklemiştir. Yapılan çalışmalar,

Günümüzün rekabetçi iş dünyasında, işverenler seçim şansına sahip. Rekabetin yarattığı baskı düşünülürse, işverenleri etkilemek isteyenler açısından profesyonel bir imaj sahibi olmak artık bir zorunluluk. Oysa çoğumuzun bu konuda çok çaba sarfetmesi gerekiyor. Daha da önemlisi bir rehbere ihtiyacımız var. Etkileyici bir izlenim bırakmaya yönelik küçük ipuçlarıyla dolu bu kitap, birçok durumda karşınızdakini olumlu ya da olumsuz nasıl etkileyebileceğinizi de ayrıntılarıyla sunuyor. Basınla uğraşıp, topluluk

Görev Tuzağı halihazırda ağır bir yük haline gelmiş görevlerin yerine getirilmeye çalışıldığı durumların kısır döngüsünden sorumlu ve ağırbaşlı bir çözümle çıkmamızı sağlayacak yolları göstermektedir. Bu çözümleri yerine getirebilmek için özgüven, temel bir gerekliliktir. Kitap, özgüveninizi ve kendinize inancınızı nasıl geliştirebileceğinizi, suçluluk duygusuyla engellenmeden kendi ihtiyaçlarınızla ilgilenecek güce nasıl sahip olacağınızı anlatmaktadır. Eğer öteki insanların mutluluğu size bağlıysa, durumu

Hurst bu kitabında, başarılı organizasyonların bile sistematik olarak felakete açık hale gelişlerini açıklamak için bir değişim modeli geliştiriyor: Organizasyon ekodöngüsü modelini, hem kendi yönetim ve danışmanlık deneyimlerinden kaynaklanan - Kalahari´nin avcı-toplayıcılarından Endüstri Devrimi´nin Quakerlarına, 3M ve Nike gibi bugünkü organizasyonlara kadar - öyküleriyle yaşama geçiriyor. İnsanların bir fırsattan yararlanmak için bir araya gelmesiyle doğan genç organizasyonlar, genellikle yenilek ve

Başarı üzerine pek çok kitap okudum. Hayatta edindiğim bilgilerle, başarı üzerine okuduğum kitaplardaki bilgiler arasında şaşılacak kadar benzerlikler vardı. O zaman başarının bir tesadüf olmadığını, her şeyin insanın elinde olduğunu anladım. Uzun araştırmalarım bana, başarı ve başarısızlığın kişinin duygu ve düşüncelerinden kaynaklandığını gösterdi. Borsada ve iş yaşamında belirli prensipleri ve kuralları olan, o kurallarını taviz vermeden sabırla uygulayan kişi, başarı kapısını aralamış olur.

Yoshina ve Rangan stratejik ittifakların niçin küresel yönetimin ortaya çıktığı zamanki gelecek için stratejik bir yaklaşım olarak beklenebileceği konsunda pozitif, geleceğe yönelik bir mantık kümesi sunmaktadır. Bu kitap uluslararası yöneticinin temel okuma listesine önemli bir ilave olacaktır. - Peter Longarange, Uluslararası Yönetim Geliştirme Enstitüsü (IMD) Başkanı Çok pratik örneklere dayanarak Yoshina ve Rangan işletmeler arasındaki işbirliği konusunda başarı için anahtar faktörleri derinliğine anal

Gerçek, bazen görünenden farklı olarak bizim başka bir yöne bakarken kaçırdığımız olgu ya da olaylardır. İşimi Arıyorumu küçük ayrıntı gibi görünen ama aslında büyük etkilere sahip olan bazı noktalara iş arayanların ve işverenlerin dikkatlerini çekmek amacıyla kaleme aldım. Tüketicinin El kitabı kıvamındaki bu kitapla, istihdam politikalarını amatör ruhla yorumlamak istedim. Kendi yaşadıklarıma ek olarak çevremde yaşananlardan da yola çıkarak işgücü piyasasındaki gerçeklerin altını çizmek, benzer olayları y

Modern İşletmelerde Pazarlama ve Satış Yönetimi adlı basında geniş yer bulan ve ikinci baskısı yapılan kitabın da yazarı olan Çoroğlu, 1982 yılından beri iş hayatının içinde olduğu ve uzun yıllardır Executive Director ve Genel Müdür olarak görev yapmakta olduğu için, bu kitapta yer alan bilgi, beceri ve teknikleri sıkça uygulama fırsatı bulmuş ve kitaptaki her cümleyi yönetim ile ilgili deneyimlerinden süzerek yazmıştır. Hedef belirleme ve sonuç alma, etkin planlama yapma, liderlik, etkili karar veme, zama

* Satışları Artırmanın 101 Yolu * Profesyonel Etki Bırakmanın 101 Yolu * Parlak Fikirler Üretmenin 101 Yolu * Müşteri Memnuniyetinin 101 Yolu * Kendine Çekidüzen Vermenin 101 Yolu * Kendi Kendini Motive Etmenin 101 Yolu * Kârınızı Artırmanın 101 Yolu * İyi Reklam Yapmanın 101 Yolu * Etkili Müzakerenin 101 Yolu * Etkili İş Yazışmalarının 101 Yolu * Başarılı Tanıtımın 101 Yolu * Başarılı İletişimin 101 Yolu * Başarılı Prezantasyonun 101 Yolu * Başarılı Serbest Danışmanlığın 101 Yolu

İletişim çağında yaşıyoruz; günümüzde hangi alanda çalışırsak çalışalım, en can alıcı ve vazgeçilmez vasıflardan birini iletişim kurma yeteneği oluşturmakta. Çevresiyle iyi ve etkili iletişim kurabilenler, kariyerlerinde daha hızlı adımlarla ilerleme konusunda kesin bir üstünlük sağlamış durumdalar. İş Dünyasında İletişim, bu üstün vasfa sizin de sahip olabilmeniz için gerekli bilgileri özetleyen bir kitap. Çalışma hayatında yazılı ve sözlü mesajların, e-postaların, başvuru mektuplarının, müşterilerle yazış

Teknoloji günden güne hızlanıyor, iş dünyasındaki yarış gitgide zorlaşıyor, belirsiz ekonomik koşullar başarıya ulaşmayı daha da güçleştiriyor, ortamdaki stres artıyor. Bu tempoya yetişmek için çalışanlar yaşamlarını ofislerde geçirmeye başladılar. İnsanlar kariyerin bu yıldırıcı talepleri ile kişisel ve ailevi ihtiyaçları arasında nasıl denge kurabilirler? İş ile kişisel ihtiyaçların böylesine çatıştığı ortamlarda yöneticiler çalışanları nasıl yönlendirebilirler? Harry Levinson, yıllardır bu zor soruların

Günümüzde dünyanın en önemli madeni para koleksiyonları arasında yer alan Yapı Kredi Para Koleksiyonlar´ının başlangıçı 1954 yılına uzanır. Yapı ve Kredi Bankası, bilindiği gibi, 9 Eylül 1944 tarihinde kurulmuştur.Bankanın kurucusu Kazım Taşkent, 10.kuruluş yılı olan 1954´te dönemin kültür ve sanat adamlarından bir grubu çevresinde toplar ve onlara Yapı Kredi´nin kuruş amaçlarından birinin de ülkenin kültürel hayatına katkıda bulunmak olduğunu hatırlatarak, bı özel yıldönümünde bu amaçla ne gibi çalşmalar y

Yapı Kredi Sigorta Grubu, çeyrek asrı aşan tecrübesiyle sigorta sektöründe bir ilke daha imza attı: Müşteri Hizmetleri ve istihbarat birimlerinin arşivlerinden alınan ve çalışanlarca derlenen gerçek sigorta hikâyeleri Sigortalı Hayatın Bilinmeyenleri 40 Gerçek Hikâyede bir araya getirildi. Sağlıktan Yangına, Hırsızlıktan Kazaya, farklı sigorta branşlarında yaşanan birbirinden ilginç olaylar, Yapı Kredi Sigorta Grubu çalışanlarının kaleminden hikâye edildi. Gerçekleşmesi muhtemel sağlık, mal, hayat ve emekli