Karar vermek durumunda kaldığınızda eğer bütün alternatifleri yeterince gözden geçirmişseniz, kararınız sizin için en tatmin edici olacaktır. İşte bu noktada, düşüncelerinizin harekete geçirilmesinin ve bir başlama işareti verilmesinin tam zamanıdır. En İyi gibi görünen bir tavsiye, bir başkasına yarar sağlamayabilir. Çünkü, tavsiyeyi veren ve alanın her ikisi de aynı sürecin içinde olmalıdır. Güvenilir bir çözüme ulaşabilmek için deneyimler ve bakış açıları biraraya getirilmeli, ama ilgilerin farklı düzeyl

Yaygın tanımına bakarsanız depresyon üstüste biriken ya da aniden gelen sıkıntıların ruhumuzda oluşturduğu çöküntü ve buna bağlı olarak ortaya çıkan davranışlardır. Ancak psikolog David H. Rosen´in yaklaşımı depresyonun yaygın tanımını değiştirerek, onun şimdiye kadar farkına varılmayan yararlı yönlerini açığa çıkarıyor. Bu kitabı okurken yaşadığınız küçük, büyük depresyonlardan nasıl kurtulacağınızı ve onu kendinizi daha üretken hale getirmek için nasıl kullanacağınızı öğreneceksiniz. Ayrıca David H.

Amaçlarınıza ulaşmada problemlerle mi karşılaşıyorsunuz? Hayallerinize giden yolda ilk adımı bir türlü atamadınız mı? Daha üretken, daha sorumlu, daha başarılı mı olmak isterdiniz? Ertelemeden sağlam kararlar mı vermek istiyorsunuz? Doğru yönde kritik olan ilk adımı atmak için sadece küçük bir motivasyona ihtiyacınız var. Hayatınızı kolaylaştırmak ve daha verimli hale getirmek doğrultusunda kendinizi, iş arkadaşlarınızı, grup elemanlarınızı, öğrencilerinizi, işçilerinizi, müşterilerinizi ve hatta işverenin

İnsan, kendisini inandığı, savunduğu, doğru ve güzel bildiği değerlere, düşüncelere, Hayata verdikleri anlamın içini gerektirdiğinde canları ile doldurulanlar hayatı güzelleştiriyorlar, dünyayı değiştiriyorlar. Hayatın kalbine yürüyenler için her netice bir zaferdir. Bu kitap, nice hatıra ve olaylara o büyük yürüyüşü anlatıyor.

Ustabaşı işe, işçilere hiddet yağdıran bir nutukla başlar. Satış müdürü, seyyar memurlardan birinin hissesini azaltmak için adamcağızla mücadele eder. Muhasebeci çok önemli bir belgeyi arar, ama bulamaz. Çünkü o belgeyi geçen ay yanlışlıkla başka bir dosyaya koymuştur. İki memur, masaları başından birbirlerine dargın nazarlar fırtınalar. Dün sabah kavga etmişlerdir. Burası bir örgüt değil de, sanki bir elem yuvasıdır. Memurlar, müdürler, ustalar, işlerin daha iyi yapılması için hep mırıldanmak, bağırıp ça

x

Güzel Konuşma Pratiği El Kitabı, size yalnızca güzel konuşmanın teorik metodlarından bahseden bir kitap değildir. Sizi iletişim dünyasında karşılaşabileceğiniz problemler hazırlayan, çözüm yollarını pratik olarak sunan bir yol göstericidir. Konuşmaya sıkılanlar... Konuşurken hata yapanlar... Nasıl başlanacağını, nasıl devam edileceğini ve sonunda ne söylenmesi gerektiğini öğrenmek isteyenler... Kısaca dinlenir bir konuşmacı olmak isteyenler. SATICILAR... HATİPLER.... ÖĞRENCİLER... HAYATTA KAZANAK İSTEYENLER

İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri Mobbing, duygusal bir saldırıdır. Hedefi, sistematik baskı yoluyla işyerindeki bazı kişilerin performansını ve dayanma gücünü yok etmek ve onları işten ayrılmaya zorlamaktır. Mobbing, gelişmiş ülkelerde cinsel tacizin de önüne geçen bir psikolojik saldırı şeklidir. Genelde üst düzey yöneticiler tarafından uygulanır. Araştırmacılar mobbing mağdurlarının çoğunun iyi eğitimli ve parlak bir kariyere ulaşacak kişiler olduğunu gösterir. Mobbing mağdurları, yönetic

Bu çalışma dört bölümden oluşmaktadır. İlk üç bölümde kalite kontrol çemberleri üzerinde ayrıntılı bilgiler verilerek sistemin kurulması, yönetim ve organizasyonu ve temel araçları tanıtılmaktadır. Dördüncü bölümde ise uygulamayı tanıtma açısından bazı örnekler verilerek, işletmelerimizin uygulamada karşılaştıkları sorunlar tanımlanmaya ve çeşitli öneriler sunulmaya çalışılmaktadır...

Bugünün dünyası karşısında müphem bir husursuzluk, gerginlik ve korku hissine kapılıyor musunuz? Eğer öyleyse, yalnız degilsiniz. İşiniz, hayat tarzınız, tabii afetler, hatta nükleer savaş tehdidi konusunda endişe hissediyor olabilirsiniz. Endişeyi Yenme adlı bu kitap, rahatsızlık verici duyguları ve fiziki belirtileri anlamanızı ve daha önemlisi, bugünün problemleri ile başa çıkmada size yardımcı olacak etkin teknikleri öğrenmenizi sağlayacaktır. Bu rehber kitap endişeyi idare ve bertaraf etmek için

Kişisel Zaman Yönetimi kitabı diğer kitaplara benzemez. Kendine has nitelikleri olan ve okuyucuyu saran, kendini içtenlikle okutturan tarzı vardr. Bu kitap, kalemle okunmak için yazılmış olup, okuyucuyu işe katmayı amaçlayan çok sayıda alıştırma, faaliyet, hesap, ve örnek içermektedir. Kişisel Zaman Yönetimi´nin amacı, kişiye, mevcut zaman içerisinde daha çok şey başarması yönünde yardımcı olmaktır. (Arka Kapak)

Elinizdeki kitap, kızgınlık duygunuz üzerinde daha fazla denetim sahibi olmanızı sağlayacaktır. Ayrıca bu rehber sizi değişime götürecek somut örneklerle desteklenmiş kolayca uygulayabileceğiniz eylemlere odaklanmıştır. Kitap, kızgınlığın sebebini bulmanızda size yardım etmekle kalmayıp, uygun ve etkin iletişimi kullanan çözümler de sunmaktadır. Bu tekniklerde ustalaştığınızda, hayatınızın her cephesinde çok daha verimli bir hale geleceksiniz. Bu teknikleri uygulayarak eski alışkanlığınızı, şahsi ve iş iliş

Kendinizle dost olmak Kendinizi ifade etmek Takıntılardan kurtulmak Özdenetimi arttırmak Düşük stres diyeti Koruyucu alıştırmalar Beden - zihin birlikteliği (Ön Kapak) Günümüzde, stresin bütün hastalıkların dörtte üçüne neden olduğu artık biliniyor. Ayrıca stresi yirminci yüzyılın başlıca hastalığı olarak görmek moda oldu. Buna bağlı olarak, stres olumsuz bir kavram; stresten kaçmaksa sağlık ve mutluluk arayan pek çok kişinin amacı haline geldi. Yazar, bu dengenin neden gerekli olduğunu ve bas

Tutum, bir kişilikteki zihinsel ve fiziksel özelliklerin önüne geçebilecek kadar önemlidir. Olumlu bir tutum o kadar güçlüdür ki, kişilik özelliklerini yükseltebilir. Buna karşılık, olumsuz bir tutum ise insanı çekici kılabilecek karakter özelliklerini örter veya en aza indirir. Olumlu bir tutum insanı karizmatik hale getirebilir, diyecek kadar ileri gidemeyiz; fakat yaklaştırabilir! - Son derece olumlu bir tutuma sahip olan bir insan, silik bir kişiliği, diğer insanların heyecan verici olarak tanımlayab

Bu kitap, Olumsuz diye niteleyebileceğimiz ve iş yaşamında sürekli karşımıza çıkan insanları yönetme kılavuzudur. Bu amaçla aşağıdaki belli başlı konularda yöneticilere yararlı olacağına inanıyoruz: - Olumsuzlukla mücadele etmenin önemi, - Olumsuzluk ve geçimsizliğin nedenleri, - Daha iyi bir iletişim kurmak, - Başkalarının olumsuzluğuyla mücadele, - Olumsuz kişi sizseniz; neler yapabilirsiniz? - Hedefe ulaşmayı amaçlamak, - Olumlu düşünme alıştırmaları... Kitapta yer alan diğer bilgilerle, ol

Kendinizi hareketli tartışmaların yapıldığı zor bir durumda buldunuz mu hiç? Ya da etrafınızdakilerde farklı düşüncelere yol açan aşırı duygularla dolup taştığınız oldu mu? Çatışmanın çözümü ortada iken ve herkes bunu görüyorken; durumun asla çözülemeyecek olduğunu hisettiniz mi? Cevabınız ´evet´ ise, yalnız değilsiniz! Bu kitabı okudukdan sonra, bir daha asla, farklı görüşleri yönetemeyeceğiniz hissine kapılarak bir mücadele ortamından kaçmayacaksınız.Bu kitapta tanımlanan müzakere ve ikna teknikleri il

Yüzerek baştanbaşa denizi geçmesi gereken bir adamın suda balık haline gelmesi, onun artık denizin bir parçası olmasından başka anlam taşımaz diyen yazar, bu kitabında denizi yüzerek geçebilmenin imkanlarını gösteriyor. 33 işaret, daha güvenli, daha mutlu ve daha başarılı bir yolculuk için yolunuza yerleştirildi. Bunu arıyordum diyeceğiniz işaretler...

Hayatta ne yapıyor olursak olalım; insanları motive etme bizim için bir ihtiyaç , hem de vazgeçilmez bir ihtiyaçtır. Örneğin: - Personeliniz işini zamanında yetiştirememektedir. - Çocuğunuz sürekli olarak ödevini yapmamaktadır. - Bir grubun lideri olarak işlerin düzenli yürümesini sağlamanız gerekmektedir. - Bir satış elemanısınız ve müşterilerinizi satın alma konusunda motive etmek durumundasınızdır. - Bir öğretmensiniz ve öğrencilerinizi daha fazla başarı göstermeleri için motive etmeniz

İçinde yaşadığımız ´cilalı imaj devri´nde kendi imajını yaratmak, bir seçim değil mecburiyet haline gelmiştir. Kariyerimizde ilerlemek, iş ve özel ilişkilerimizi geliştirmek, kendimizi doğru ifade etmek istiyorsak kendi tarzımızı yaratmak zorundayız. Kişisel İmaj, kendi tarzınızı oluşturmanızı sağlamak için yazıldı. Bu kitabı okuyarak; İş hayatında imajın nasıl kullanılabileceğini, İlk izlenimin başarıyla nasıl oluşturulabileceğini, Kişisel imajınızı oluşturmak için iletişim tekniklerini nasıl kullanabilece

Sosyal hayatımızın en öncelikli sorunudur başarılı olmak. Kim istemez ki başarılı olmayı? Fakat acaba, başarılı olmanın birtakım kuralları var mıdır? Varsa, bu kuralları uygulayan herkes, istediği konuda başarıyı garanti eder mi? İşte size, yolun başındakiler için olduğu kadar, hayatta tutunma mücadelesi veren yol yorgunu okuyucular için de el kitabı niteliğinde bir eser... Sadece gündeminize getirdiği ilginç konularıyla değil, aynı zamanda dostça üslubuyla da beğeninizi kazanacağından eminiz.