Daha önce ifade edildiği gibi, bu kitap; Bir Örgüt Geliştirme Tekniği Olarak Duyarlık Eğitimi başlıklı doktora tezinin (1984) bazı bölümleri ile Örgüt Geliştirmede Kullanılan Müdahale Teknikleri başlıklı doçentliğe hazırlık çalışmasının bir araya getirilmesinden oluşmuştur.
Kitabın ilk baskısı 1992 yılında yapılmıştı. Kitabın daha geliştirilmesi ve Değişim Yönetimi kapsamında yeniden düzenlenmesi amacıyla, ihtiyaç duyulmasına rağmen yeniden basımı geciktirilmişti. Ne yazık ki, aradan geçen bunca zamana rağmen, düşünülen proje gerçekleştirilemedi ve ikinci baskı okuyucuya ilk baskının tekrarı olarak sunuluyor. Bu durum kitabın yazarının bir eksikliği olarak görülebilir. Ancak kitabın, bu haliyle bile, bu alanda önemli bir boşluğu dolduracağına ve ilgililere yaraRlı olacağına inanıyorum.
Kitabın içindeki eksik ve hatalardan dolayı okuyucularımın beni mazur görmelerini bekliyorum. Kitabın hata ve eksikler den arındırılarak, güncelliğini korumasında ve daha kalıcı ol masında bana ışık tutacak düşünce ve eleştirileriyle katkıda bu lunmaları halinde, okuyucularıma minnettar kalacağım.